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财经圆桌｜人力资源服务行业未来如何发展？4位
作者:网站采编关键词:
摘要：首届全国人力资源服务业发展大会（以下简称“大会”）将于2021年7月28日至29日在重庆国际博览中心召开。 国家商务部主办中华人民共和国人力资源和社会保障局和重庆市人民政府，本
首届全国人力资源服务业发展大会（以下简称“大会”）将于2021年7月28日至29日在重庆国际博览中心召开。
国家商务部主办中华人民共和国人力资源和社会保障局和重庆市人民政府，本次大会以“新时代、新动能、新发展”为主题，重点展示人力资源服务业发展成果。加强供需对接，促进行业交流，促进新时代人力资源服务业快速健康发展。大会产品展示会上，展位近700个，基本覆盖了人力资源服务产业链的所有代表单位，全面展示了全国乃至全国的人力资源服务业发展成果和创新产品.
现阶段，在政策、经济、人口变化等多维度因素的影响下，人力资源行业发展良好。一方面，利好政策陆续出台，为行业发展提供保障；此外，产业结构的转变和新业态的出现，为行业发展创造了广阔空间。对于行业未来的发展趋势，人力资源服务行业的创业者有哪些看法？
▲智联招聘CEO郭生
?智联招聘CEO郭生：技术成为一个非常重要的话题
？ “没想到会有这么多参展商，完全没想到。”智联招聘CEO赵胜表示，此次参选企业不仅数量多，而且质量高。同行之间也有很多交流，碰撞出很多火花。 “很多参展商，无论是传统的还是互联网的，科技成分越来越多，都在谈论电子技术。数字技术和技术已经成为非常重要的话题。”
同时当时，郭胜用三个词来概括智联招聘在大会上呈现的内容：数字化、视频化、专业化。 .
？ “我们是一家数字化公司，我们也在帮助企业实现数字化。”郭生说，大家“戴口罩”，数字化帮助企业，帮助求职者做事，让他更容易被发现。他说我们之前看到一份很无聊的简历，所以视频其实是一个非常重要的趋势，“数字化、视频化、专业化也是我们一直在做的事情。”
说到整体的变化业内，郭生深受感动。过去，人力资源实际上是一个不被重视的行业。大家都觉得这只是一个小行业。过去，人力资源只是一个成本单位，不是效益单位，一个不产生收入和效益的单位在企业内部甚至被边缘化。 “但现在在中国，人力资源受到前所未有的重视。变化的背后，是人们觉得劳动力越来越值钱，人才越来越重要。”
他说，现在的全社会越来越关注人力资源行业人们的社会地位也有所提高。 “中国的创造和智能制造靠人才，所以大家都很重视人才，这是最大的趋势。”
▲第一财经首席运营官于强
第一财经首席运营官于强：开放共赢为中国人力资源服务机构创造机遇
亿财集团成立于2003年，是中国最早开展人力资源服务的民营企业之一。当时，在中国，人力资源外包服务还是一种“奢侈品”。国内仅有少数国有企业具备人力资源服务能力，且大部分客户集中在实力雄厚的外资企业。
随着中国市场经济的快速发展，中国的人力资源服务市场也在悄然发生着变化。短短20年间，中国人力资源和社会保障制度和政策的创新，以及中国企业人力资源管理角色和理念的变化，也带动和引领了服务机构不断拓展服务边界，提高服务水平。服务质量。
“易财集团有幸参与其中，见证了这一发展过程。”于强表示，过去十年，科技创新深刻影响着人力资源服务行业。发展方向。早在2005年，公司就开始自主研发人力资源外包信息系统，为未来业务的快速增长奠定了良好的基础。 2015年，“大众创业、万众创新”和“互联网+”兴起，助力小微企业。提供互联网和SaaS社保服务的公司逐渐兴起，不断挑战着市场的“敏感神经”。
在他看来，技术为提高运营效率带来的变化是显而易见的。 “现在，依托第一财经双引擎云服务的“超级共享服务生态平台”和“职场健康福利管理平台”，将工资与社保外包、职场健康管理、灵活福利保障等线下服务搬迁到“云”端。 ,全面提升了员工的整体服务效率和服务体验。”
据介绍，经过18年的发展，亿才不仅获得了北京市5A人力资源服务机构权威认证，也伴随并见证了2万多家客户的共同成长。
“一个行业的健康发展，离不开产业链上下游全体同仁的共同努力。”于强强表示，作为在中国成长起来的民营企业，很荣幸受邀来自全国各省市的700多家人力资源服务机构齐聚山城重庆，展示了
他还表示，从“引进来”到“走出去”，持续开放、共赢的结果是助力海内外企业在中国市场多元化发展，服务中国人力资源。机构创造机会。于强透露，2020年，易才集团将战略投资近1亿元人民币入股亚太人力资源服务商碧博BIPO，拓展全球业务布局。通过双方的战略合作，将服务延伸至海外100多个国家、城市和地区，在国家“一带一路”战略背景下，这也为中国本土人文开辟了无限想象。资源服务机构，实现真正的全球服务。
文章来源：《财讯》 网址: http://www.caixunbjb.cn/zonghexinwen/2021/0728/1620.html