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优路财经：薪税师是管理岗吗？可以从事哪些工
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摘要：新工种“发薪工”确定后，热情和关注度非常高，尤其是HR和金融界！如果您还不知道，请先来做功课。 什么是纳税人？ 税务会计师是一个创新的复合职位，结合了人力资源经理和税务
新工种“发薪工”确定后，热情和关注度非常高，尤其是HR和金融界！如果您还不知道，请先来做功课。
什么是纳税人？
税务会计师是一个创新的复合职位，结合了人力资源经理和税务会计师的双重职位。其胜任标准需要掌握人力资源管理和税务方面的基础知识，并能熟练进行公司薪酬体系的全流程设计。
基于2019年税制改革，社保所得税等政策变化对相关从业者提出了更高的标准，复合岗位“代工”成为最佳选择。但是，很多小伙伴对纳税人的了解还是不多。私信问了很多关于纳税人的问题。纳税人是管理职位吗？你可以做什么样的工作？ ...
针对您提出的诸多问题，Ulu Finance的王先生会来为您详细解答。
一、纳税人是管理岗位吗？
先介绍一下纳税人的基本情况。纳税人分为初级、中级和高级。每个级别适合不同的人群，需要掌握的知识点也有差异。
①初级纳税人：适合基层工作人员
帮助基层性工作者在人力资源及相关岗位掌握工资、社会保险、住房公积金和个人所得税的管理基础知识以及与工资管理相关的基本工作技能。
②中级纳税人：适合中层职业经理人
帮助中层薪酬经理进行薪酬设计、薪酬税收筹划方案设计、薪酬政策制定、薪酬预算管理、薪酬专业成本控制等能力。
③高级纳税人：适合高级战略规划人员
帮助企业高级管理人员独立操作复杂的薪酬设计和规划，优化企业人力成本计划，制定企业人力资源专业能力在战略和税收战略实施计划中。
从上面可以看出，虽然不能片面地说纳税人是管理岗位，但是随着工资和税务知识的不断学习，它可以从一个基本的人转变为管理岗位。 /金融从业者到管理职位。领袖的。
第二，纳税人的就业方向是什么？
1.企业的人力和财务部门
在中国企业的发展过程中，人力成本和税收成本一直是无法回避的问题。据知名第三方社保机构51社保发布的《2018年中国企业社保白皮书》显示，53%的被调查企业人工成本占总成本的30%以上，16.27被调查企业的人工成本占总成本的30%以上。 50以上。
对于企业的税收成本，天津财经大学教授、税务专家李伟光先生测算，中国企业的实际税负率接近40%。如此沉重的负担，如果企业不能合理规划人工成本和税收成本，在压力之下，企业的发展自然就困难重重。
所以企业越大，你越了解这个对懂税务筹划的人力资源和综合性人才的需求越强烈，优秀纳税人就越受青睐。
2.税务机关等服务机构
税务机关是专职的随着税收制度的逐步完善，税收规模的不断扩大和随着纳税人数量的增加，以及公民纳税意识和维权意识的增强，中国对涉税认证和涉税服务的需求将逐渐增加。因此，也需要大量的税务工作者加入。行业序列无疑为纳税人的就业打开了一扇新的大门。
3.人力资源服务公司
人力资源管理公司是指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司，人力资源服务公司一直是非常重要的业务是企业劳动关系管理的代理，也是企业社会保障和公积金服务的代理。纳税人了解人力资源管理和税务规划。这样的公司是纳税人大放异彩的好地方。
4.个人创业
税务师虽然在国内是新兴行业，但国外已经有类似的职位。而且，从事薪酬服务的专业技术人员也具有较高的社会地位。随着我国中高收入群体的增多，为精英阶层提供薪资服务的个人纳税人也将成为职业选择。优秀的纳税人不仅可以在公司工作，还可以选择自己创业。无论哪种选择，当时代大潮来临的时候，都会有广阔的世界和很多的成就。
面对未来的机遇和挑战，我们应该顺势而为，从传统的价值守护者转变为价值创造者，让我们的未来拥有“多一”的可能！
文章来源：《财讯》 网址: http://www.caixunbjb.cn/zonghexinwen/2021/0809/1675.html